2008.05.14
“步步高”培训妄想首战告捷
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"治理总部讯 5月6日上午,由总部人力文化部主理的“步步高”后备干部培训在郑州市高新手艺开发区国家税务培训中心拉开了序幕,来自燃气子公司的后备干部和总部及煤层气子公司的部分主干员工共28人加入了培训。

培训现场侧记
在为时4天的培训历程中,公司遵照内训与外训相团结的原则,约请企业内部高管、专业职员和河南财经学院工商治理学院教授,从企业文化、资源运营、授权与激励、绩效治理、相同技巧、时间治理和公牍写作等方面为参训职员举行了系统授课。

鲁总教授企业文化
时代,无论是鲁肇衡总裁带病教学“企业文化”时的深刻,照旧吴跃平副总裁教学“资源运营”时的凝练;无论是刘汴生教授演绎“授权与激励”时的练达,照旧张方教授阐释“时间治理”时的稳健,讲师们都以其富厚的内在、各异的气概给参训职员留下了深刻的印象,受到了各人的一致好评。

在为时4天的培训历程中,公司遵照内训与外训相团结的原则,约请企业内部高管、专业职员和河南财经学院工商治理学院教授,从企业文化、资源运营、授权与激励、绩效治理、相同技巧、时间治理和公牍写作等方面为参训职员举行了系统授课。

时代,无论是鲁肇衡总裁带病教学“企业文化”时的深刻,照旧吴跃平副总裁教学“资源运营”时的凝练;无论是刘汴生教授演绎“授权与激励”时的练达,照旧张方教授阐释“时间治理”时的稳健,讲师们都以其富厚的内在、各异的气概给参训职员留下了深刻的印象,受到了各人的一致好评。