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"焦作公司讯 10月22日和10月29日
，绩考委划分与生产运营部分和行政部分举行了两次绩效面谈。各人在座谈会上知无不言
，坦诚相同
，较好地抵达了预期效果。

    一方面
，绩考委通过对前三季度公司整年目的完成情形及保存问题举行总结
，向各部分叙述了公司利润目的调解的意义和主要性
，并在此基础上提出了以后几个月的事情重点。

    另一方面
，被审核部分在深刻体会聚会精神的条件下
，凭证前三季度目的完成情形对以后一段时期的事情重点举行了合理安排。同时
，他们还就审核步伐、审核流程、审核标准及审核信息反响等方面与绩考委举行了坦诚交流
，并提出了刷新建议。