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"漯河公司讯 日前，漯河公司凭证总公司新组织架构设置，对其中层治理职员举行了调解

。由于事前各项事情组织到位，现在漯河公司已通过平稳过渡，步入正常运行轨道

。

    以“企业文化纲要”考试效果和职工代表测评效果为参照标准，以提高员工的思危意识、明晰各自的岗位职责、增进公司的康健生长为目的，漯河公司通过公正、公正、果真的方法，确保了组织架构调解的顺遂完成及调解后公司运营的平稳过渡

。调解之后，漯河总司的中层治理职员泛起出知识化、年轻化的优异势头

。