2009.07.20
深入探讨 相互挑刺 夯实基础治理
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偃师公司讯 7月17日下昼，偃师和记娱乐公司通过召开交流聚会的形式组织其中层以上治理职员围绕“怎样做一名及格的治理者”之主题举行了深入讨论。
或是团结部分现真相形总结治理历程中泛起的误差、积累的履历，进而梳理出各自的治理思绪及特色 ；或是就治理方面的奇异看法及看法与各人举行分享共勉，于批判和自我批判的辩证中同步向前……聚会时代，与会职员在段区高总司理的主持下知无不言、知无不言，就各自对“怎样做一名及格的治理者”这一主题的思索所得举行了深入详尽的交流剖析。
团结每位中层干部的讲话情形及由此衍生的话题互动情形，段区高总司理对偃师和记娱乐治理团队提出了“和公司坚持高度一致，绝不摇动、坚决贯彻落实公司指令 ；有高度的责任感和责任心，树立企业治理意识 ；有自我加压头脑，时刻存有� ；馐�，提高营业手艺、增添知识储备，提高团队意识、提升效劳效率，增强监视检查、落实每项事情，实时总结、吸收履历教训”等明确要求，使各人进一步明确了自身治理保存的缺乏及刷新偏向，为有用增进偃师公司治理团队的水平提升及各项基础治理事情的固本培元打下了优异的基础。
或是团结部分现真相形总结治理历程中泛起的误差、积累的履历，进而梳理出各自的治理思绪及特色 ；或是就治理方面的奇异看法及看法与各人举行分享共勉，于批判和自我批判的辩证中同步向前……聚会时代，与会职员在段区高总司理的主持下知无不言、知无不言，就各自对“怎样做一名及格的治理者”这一主题的思索所得举行了深入详尽的交流剖析。
团结每位中层干部的讲话情形及由此衍生的话题互动情形，段区高总司理对偃师和记娱乐治理团队提出了“和公司坚持高度一致，绝不摇动、坚决贯彻落实公司指令 ；有高度的责任感和责任心，树立企业治理意识 ；有自我加压头脑，时刻存有� ；馐�，提高营业手艺、增添知识储备，提高团队意识、提升效劳效率，增强监视检查、落实每项事情，实时总结、吸收履历教训”等明确要求，使各人进一步明确了自身治理保存的缺乏及刷新偏向，为有用增进偃师公司治理团队的水平提升及各项基础治理事情的固本培元打下了优异的基础。
