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2012.02.16
学习聚会精神 理清生长思绪
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"永城公司讯 日前,永城公司召集公司主管级以上职员召开聚会,对系统2011年聚会精神举行宣贯,会上重点就鲁总2011年岁情报告举行了学习,通过学习,极大的鼓舞了员工的士气 。通过讨论团结我公司现真相形,提出了“一个转变、两个坚持,周全完成年度预算目的”的2012年公司生长思绪 。

    一个转变,即在市场开发方面,进一步牢靠市场开发的龙头职位,在气源落实的情形下,使公司以往以房地产项目为主的开发模式转变为以工商业为主的模式,争取开发一两家境内潜在的工业用户,在工业用户开发上实现市场突围 。在工具城区进一步加大市场调研力度,自动出击,争取拿下一批商业用户,做大用宇量 。

    两个坚持,即坚持清静生产,坚持基础治理不松开 。清静生产时公司的生命线,清静事情一刻也不可松开,在2012年继续做好站区维护、加大巡线力度避免第三方破损,做好终端用户的清静宣布道育,在以上几个方面举行深耕细作,杜绝清静事故的爆发 。2011年公司预算利润虽然没有完成,可是在用度支出等方面与以往年度相比没有增添,这就说明晰和记娱乐基础治剃头挥了很大的作用 。在2012年度公司要仍然以年度预算目的为主线,以绩效治理为抓手,周全夯实公司基础治理事情,为周全实现公司年度预算目的增分 。
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